本溪银行于12月20日发布公告，面向全社会公开荒用行长职位。这家辽宁省地方性营业银行2022年净利润损失4.01亿元，2023年前三季度陆续损失3.61亿元。

12月20日，本溪银行在其官方网站上布告，将面向全社会公开荒用又名劳动司理东谈主担任行长职务，并明确了应聘者需距离法定退休年岁进步五年。

把柄公告，行长的聘期为三年，含一年试用期，且被选中的行长将有契机插足该行董事会。关于应聘者的经验条目，该行要求应聘者需具备大学本科及以上学历白虎 porn，并具备六年及以上的金融使命教授，或十年及以上的关联经济使命教授(其中至少三年为金融使命教授)。

行长在聘期内需接管年度计较功绩窥伺和任期计较功绩窥伺，若施展胜任则可续聘。窥伺差别在年末或次年岁首，以及任期届满时聚积年度窥伺进行。

值得精采的是，公告还列出了七项可能导致打消聘用磋议的情形，包括功绩不达标、严重违规犯罪、紧要决议造作、存在“躺平”表象等不相宜聘用情形、健康原因无法履职、两边协商一致打消聘用或聘期届满不再续聘，以及董事会认定的其他不相宜陆续聘用的情形。

本溪银行的历史不错纪念到1993年树立的本溪市城市信用联社，过程屡次改名，于2018年11月成为本溪银行股份有限公司，是一家地方性股份制营业银行。从股权结构来看，本溪市城市树立投资发展有限公司为该行第一大鞭策，盛京银行是其第二大鞭策，而本钢集团、大连港集团、辽宁辽鞍工程机械3家公司比肩本溪银行的第三大鞭策位置。

然则，该行的财务现象并不睬念念。2022年，该行营业收入为0.41亿元，但净利润为负，达到-4.01亿元。2023年前三季度，营业收入更是大幅下滑至-0.13亿元，净利润为-3.61亿元。

地方性银行公开选聘高管已成为行业趋势。2024年以来，大连银行、渤海银行、()、天津银行、湖南银行、珠海农商行等多家银行齐采纳了公开选聘形态。这种作念法不仅扩大了东谈主才弃取限制，也弱化了鞭策与高管之间的平直磋议。

这一趋势与监管计谋场合一致。2021年6月，原银保监会发布的《银行保障机构公司处置准则的告知》明确饱读动采纳市集化选聘机制，通过公开、透明的形态遴选高管东谈主员，以莳植机构的专科化水平。