耐久主义在盟国东说念主寿不仅被视作一种计策导向，更是企业文化深档次的体现。这与ESG（环境、社会和公司解决）理念缜密相连，共同构筑了盟国东说念主寿可持续发展的基石。 凭借在ESG范畴的稀奇领路，盟国东说念主寿获取了刚刚揭晓的“2024第一财经·中国企业社会包袱榜”中“包袱典范奖”这一最高奖项，这一荣誉亦然对其耐久主义实践价值的服气。 若何合并盟国东说念主寿在践行ESG上的“耐久主义”？“ESG不是‘为了作念而作念’，而是基于耐久发展的考量，通过持续的发奋，收尾企业的可持续发展。”这是盟国东说念主寿给出的谜底。这一理念相连于盟国东说念主寿的总共方案与行动中，酿成了独到的ESG文化。 在盟国东说念主寿看来，要收尾ESG的耐久发展方针，融入企业发展的“顶层假想”不行或缺。据了解，ESG是盟国东说念主寿举座计策的挫折构成部分，包含绿色金融居品和劳动、绿色低碳运营和可持续发展运营、可持续投资、东说念主才组织和绿色文化、灵验解决以及绿色发展回馈社会六大计策相沿。和很多公司在ESG中更多强调“E-环境”这一成分不同，四肢一家寿险公司，盟国东说念主寿在ESG的计策诡计中也扎眼稀奇“S-社会”这一成分，这极少在第六相沿中也得以体现，使ESG的诡计愈加全面和真切。 有了“顶层假想”，若何将其灵验落地亦是一大检修。盟国东说念主寿罗致颇具性情的总分协同机制，酿成了险阻联动、表里团结的责任模式。在总部层面，ESG责任与职能部门缜密团结，酿成苍劲的推能源；在分公司层面，团结场地性情，开展丰富多彩的ESG行动。这一机制下，ESG管委会崇拜全局统筹，总部和分公司均设有专东说念主崇拜，确保每一项ESG举措齐能精确落地。与此同期，公司以名为AIA CAN的系列主题名目四肢主要推动握手，通过相连全年的、富裕创意的种种行动，如ESG大使选任、ESG培训，以及将ESG元素融入职工行动、营销员行动及客户行动中，擢升关联利益方对盟国东说念主寿ESG理念的合并和参与度，推动ESG文化融入他们的普通生涯中。盟国东说念主寿以为，只好“盟国东说念主”简直招供了ESG，才调作念一个ESG的“耐久主义者”。 在公益名目方面李宗瑞 姐妹花，盟国东说念主寿亦诡计了昭着的策略，以确保公益名目耐久可持续地激活企业社会包袱，赋能品牌与业务。据悉，盟国的公益策略诡计为从上至下对接国度计策诡计，深度根植中国市集，切实反馈国度级计策和政策，如与高校合营培养东说念主才、反馈待业金融政策开展适老化纠正和乡村振兴名目、参与济困救灾等；另一端从下到上，紧扣居品及劳动生态圈新增长极，安身客群护理议题，深化品牌互异化，擢升东说念主民幸福感，如开展防癌进社区、健康西宾贪图、护理谬误群体等名目。 而在投资端，盟国东说念主寿则耐久践行可持续投资，四肢盟国集团的一员，与集团一同加入了科学碳方针倡议组织（SBTI）并欢喜减排方针。据先容，投资团队为收尾方针，在投前、投中、投后各样貌均镶嵌了ESG关联条目。如投前成立禁投名单和优先连系重心规模，通过ESG打分卡轨制对投资观念进行评分；投前通过自动化建立将ESG禁投名单镶嵌投资来去系统；对已投名目以考取三方不休机构的ESG评分进行投后的持续追踪不休，并应用盟国四肢股东和债券持有东说念主的影响力，饱读吹被投资方设定我方的SBTi方针（或ESG方针）并加速减碳速率等。 四肢耐久主义的信仰者，信赖明天盟国东说念主寿将持续深耕ESG范畴，持续探索和实践，为收尾企业的耐久发展方针和社会包袱孝顺力量。

一财产经

四肢国产畅通鞋服行业龙头，特步集团耐久相持“以耗尽者为中心”的规画策略李宗瑞 姐妹花，持续洞悉耗尽需乞降耗尽行动的变化。

“‘二十年二十佳’企业可持续发展案例”搜集行动，由结伴国民众条约组织在华聚拢办公室发起，结伴国包袱不休西宾原则签署院校 - 宁波诺丁汉大学四肢常识合营伙伴，面向高大的中国及在华规画企业发出“强者贴”。过程结伴国系统高档别代表以及高校巨匠所组建的巨匠评委会4个月的审议，最终细目20个具经济性、操作性、可复制性、翻新性与包容性的可持续发展企业案例收录至讲述。

张晓宇升任盟国保障区域首席推论官

安永中国主席、大中华区首席推论官陈凯建议几项建议，为绿色金融发展提供参考。

上交所暗示李宗瑞 姐妹花，后续将在中国证监会统筹下，把柄市集需要加速鼓励其他挫折议题具体指南的制定，从容收尾对《指点》重心履行的全笼罩。